Pengeluar Penyerap Kejutan SXJZ Menjalankan Latihan Kebakaran Tahunan pada Mac

Pada petang 27 Mac 2026, penggera berbunyi di seluruhSXJZkilang kerana semua pekerja dengan pantas dan teratur mengosongkan stesen kerja mereka—ini bukan kecemasan, tetapi latihan kebakaran tahunan yang dianjurkan dengan teliti.

Untuk pembuatan penyerap hentak yang terkenal dengan penghantaran yang boleh dipercayai dan tindak balas yang pantas, menghentikan pengeluaran selama setengah hari dikenakan kos: talian pengeluaran dijeda, jadual pesanan diselaraskan, garis masa penghantaran dikira semula. Namun SXJZ berkeras untuk melakukan ini, tahun demi tahun. Sebabnya terletak pada falsafah teras kami: kestabilan bukan hanya tentang produk kami—ia mengenai menjaga keselamatan setiap pekerja.

Pada 27 Mac, penggera kebakaran berbunyi. Pekerja SXJZ, dibimbing oleh pegawai keselamatan, membongkok rendah, menutup mulut dan hidung mereka, dan mengikuti laluan pemindahan yang ditetapkan untuk segera berkumpul di zon keselamatan yang ditetapkan. Daripada penggera hingga pengiraan akhir, keseluruhan proses mengambil masa hanya 2 minit dan 48 saat.

Sebagai pengeluar penyerap hentak dengan kepakaran teknikal selama 16 tahun, SXJZ memahami bahawa penyerap hentak yang boleh dipercayai datang daripada proses yang ketat—dan proses yang ketat datang daripada menghormati setiap butiran, termasuk keselamatan di tempat kerja.

Kami amat percaya bahawa syarikat yang benar-benar "tetap" mesti memberikan kestabilan dalam kualiti produk dan kesejahteraan pekerja. Daripada protokol keselamatan di bengkel kerja logam dalaman kami kepada latihan keselamatan suku tahunan, daripada pemeriksaan peralatan kebakaran biasa kepada latihan langsung dua kali setahun—SXJZ menyepadukan pengurusan keselamatan sebagai bahagian standard sistem pengeluaran kami. Sama seperti setiap penyerap hentak mesti lulus ujian redaman sebelum meninggalkan kemudahan kami, keselamatan adalah satu langkah yang tidak pernah kami abaikan.

Di SXJZ, satu prinsip sering diulang: kami tidak pernah menolak mana-mana pelanggan. Semangat yang sama berlaku untuk pengurusan keselamatan—kami tidak pernah mengabaikan keselamatan mana-mana pekerja.

Semasa latihan kebakaran ini, penyertaan adalah 100%, daripada pengendali barisan hadapan kepada pengurusan, dari bengkel ke pejabat. Pekerja baharu berpengalaman mengendalikan alat pemadam api buat kali pertama, manakala kakitangan veteran mengambil peranan sebagai pemandu pemindahan, membawa pasukan mereka ke arah keselamatan. Budaya "menyalurkan pengetahuan keselamatan" ini telah diserap dengan mendalamSXJZoperasi harian.

Komitmen perkhidmatan kami ialah sokongan responsif dan pengendalian selepas jualan yang tepat pada masanya—dan secara dalaman, kami menerapkan semangat dan tanggungjawab yang sama untuk melindungi setiap pekerja.